연차수당계산기

쓰지 못한 연차휴가에 대해 받을 수 있는 수당과 근속연수별 연차 발생일수를 계산합니다.

이 계산기는 브라우저의 자바스크립트로 계산합니다. 입력 항목과 계산 기준은 아래에서 확인할 수 있으며, 결과를 보려면 자바스크립트를 켜 주세요.

조건 입력

통상임금 입력 방식

월 통상임금통상시급

통상임금

선택한 방식의 금액

월 소정근로시간(월급일 때)

주 40시간이면 209

1일 소정근로시간

1 ~ 8시간

미사용 연차일수

0 ~ 25일(반차는 0.5)

근속연수(발생일수 참고)

0 ~ 40년, 1년 미만은 0

값을 바꾸면 결과가 바로 다시 계산됩니다. 입력값은 저장하지 않습니다.

참고용

1일 통상임금 = 통상시급 × 1일 소정근로시간(월급이면 월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간 = 통상시급). 연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수, 원 미만 절사.
근로기준법 제60조: 1년 미만은 1개월 개근 시 1일(최대 11일), 1년 이상 80% 출근 시 15일, 3년 이상부터 2년마다 1일 가산(최대 25일). 회사가 연차 사용을 적법하게 촉진했다면 미사용 수당 지급 의무가 없을 수 있습니다(제61조).
계산 결과는 참고용이며 실제 계약 조건·심사·과세 결과와 다를 수 있습니다. 중요한 결정 전에는 금융회사·관계 기관·전문가에게 확인하세요.

퇴사할 때도 연차수당을 받나요?

퇴직으로 쓰지 못한 연차는 수당으로 정산받을 수 있습니다.

상시 5인 미만 사업장도 연차가 있나요?

연차휴가 규정(제60조)은 상시 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다.